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以一般的中小企業來說,對MIS的要求通常是通才而不是專才!所以通常在應徵時,可以先請之前的MIS列出工作內容和要求,再加上主管希望的。以我在提供應徵要求和面試時,通常我會以底下這些內容來考量。

一、軟體面
1、公司的DC是什麼系統?假設是2003,那就要問MIS有沒有架過AD、DNS、群組原則…等?會不會設定、管理和除錯?
2、公司的Server有那些?是什麼系統?以Mail Server為例,假設公司是Exchange,那就要問MIS有沒有架過?會不會設定、管理和除錯?會怎麼來防制垃圾信?備份和災難復原的計劃是?

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蘑菇管理定律 

  蘑菇管理定律(Mushroom Management

什麼是蘑菇管理定律

  蘑菇管理指的是組織或個人對待新進者的一種管理心態。因為初學者常常被置於陰暗的角落,不受重視的部門,只是做一些打雜跑腿的工作,有時還會被澆上一頭大糞,受到無端的批評、指責、代人受過,組織或個人任其自生自滅,初學者得不到必要的指導和提攜,這種情況與蘑菇的生長情景極為相似。

蘑菇管理定律的由來

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